Онлайн-вебинар
МЕДИАЦИЯ В БИЗНЕСЕ
12 августа 2024 г. (понедельник) / 11.00 - 14.00 / ZOOM
О вебинаре
Все мы ежедневно общаемся, ведем переговоры, договариваемся и часто заключаем соглашения. Но часто бывает, когда что-то пошло не так, и договоренности не исполняются.
Как быть?
Особенно это актуально для бизнеса. Причем масштабы организации не имеют значения: механизмы урегулирования споров одинаковы как для крупного, так и для малого бизнеса.
Целью данного интенсива является предоставление слушателям информации о механизмах разрешения споров в предпринимательской сфере.
Как быть?
Особенно это актуально для бизнеса. Причем масштабы организации не имеют значения: механизмы урегулирования споров одинаковы как для крупного, так и для малого бизнеса.
Целью данного интенсива является предоставление слушателям информации о механизмах разрешения споров в предпринимательской сфере.
| Узнать подробнее |
Почему так важно принять участие в вебинаре по разрешению споров в бизнесе?
4 больших повода для участия
- Снижение репутационных рисковУчастие компании в судебных разбирательствах серьезно вредит репутации и значительно влияет на заключение стратегически важных сделок и результаты тендеров. Мы поможем избежать этого.
- Сохранения партнерских отношенийЧасто бывает так, что люди хотели бы сохранить рабочие отношения, но привычная (судебная) схема разрешения споров не способствует этому. Мы расскажем, как сохранить лицо и продолжить продуктивное сотрудничество.
- Экономия времени, денег и нервных клетокСудебные разбирательства - это большая статья расходов. Мы дадим рекомендации, которые помогут разрешить спор без суда, тем самым оптимизировать бюджет компании и сохранить психологическое равновесие.
- Разрешение спора здесь и сейчасМы расскажем, как выходить из спора на взаимовыгодных договоренностях, которые действительно будут исполняться участниками конфликтной ситуации. Чудеса? Нет, именно так работает медиация.
На каком этапе вы сейчас находитесь?
Знакомы ли вам такие ситуации?
- Вы хотите заключить договорНапример, вы владеете/управляете организацией или вы являетесь штатным юристом организации, которая пока только собирается заключить типовой договор подряда/аренды/оказания услуг/трудовой договор.01
- Договор уже заключенУ вашей организации уже есть ряд договоров/соглашений, на которых строится работа. Все хорошо: договоренности исполняются, претензий нет ни с одной, ни с другой стороны.02
- Конфликт возник только чтоУ вашей организации возникли разногласия с контрагентом/партнером/клиентом/сотрудником, обстановка накаляется, дело идет к суду.03
- Спор уже в судеВы уже в судебном процессе, но видите, что суд не способствует разрешению спора, а лишь обостряет ситуацию и забирает у вас энергию, время и деньги.04
Если вы ответили ДА хотя бы на одно утверждение, этот интенсив точно будет вам полезен!
Для кого предназначен интенсив?
Мы постарались сделать его максимально полезным для всех, кто связан с бизнесом:
- 1Владельцы компаний и управленцыКак снизить репутационные риски вашей компании?
Как сократить издержки на судебные разбирательства? - 2Штатные и частнопрактикующие юристы,
а также адвокатыКак снизить риски возникновения судебных разбирательств с участием компании, на которую вы работаете?
Как привести спор с участием органиации к мировому соглашению? - 3МедиаторыНа что обратить внимание при урегулировании споров в бизнесе?
Каковы особенности споров, возникающих в предпринимаьтельской сфере?
Ведущий вебинара
- Елена Николаевна Сенина
- Директор Центра медиации МОО МАП
- Адвокат. Психолог. Тренер-медиатор. Кандидат юридических наук
- Директор Института медиации РААН
- Председатель Союза медиаторов МАРА
- Основатель Центра медиации и эффективных переговоров Елены Сениной
- Активная практика медиации с 2014 г.
- 8 лет коучинговой деятельности в области медиации и переговоров
- Провела к настоящему времени 51 курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации по программе "Медиация. Базовый курс"
- Обучила более 3000 слушателей, в числе которых судьи, адвокаты, психологи, частнопрактикующие юристы, 15 тренеров-медиаторов
- Создала несколько Центров медиации, которые успешно функционируют в регионах России )Липецкая, Тульская, Ростовская, Самарская области, г. Москве)
- Forbes Сontributor, эксперт РБК
- Председатель комитета по медиации ГРА
- Руководитель рабочей группы по популяризации медиации на территории РФ
- Член Межведомственной рабочей группы по совершенствованию регулирования примирительных процедур Минюста РФ
200+
споров разрешила Елена Сенина с помощью медиации и переговорных техник
8 лет
насчитывает опыт коучинговой деятельности Елены Сениной в области переговоров и медиации
3000+
специалистов обучила Елена Сенина, в числе которых судьи, адвокаты, психологи, частно-практикующие юристы
с 2014 года
активная практика применения медиации для урегулирования споров
Возможности и перспективы применения медиации в России
Что такое медиация?
Большое интервью Елены Сениной
Программа интенсива
Понедельник, 12 августа 2024 г.
10.00 – 13.00
Живая лекция "Разрешение бизнес-споров" в Zoom
Елена Николаевна Сенина
- сравнение обычного (судебного) подхода разрешения споров и альтернативного способа - медиации;
- особенности споров в предпринимательской сфере: субъектный состав, адресность субъектного восприятия, документооборот;
- российский и зарубежный опыт досудебного разрешения бизнес-споров;
- типичные ситуации, в которых возможно внедрение медиации для снижения вероятности судебного разбирательства: что и как делать в каждой из них;
- особенности споров в предпринимательской сфере: субъектный состав, адресность субъектного восприятия, документооборот;
- российский и зарубежный опыт досудебного разрешения бизнес-споров;
- типичные ситуации, в которых возможно внедрение медиации для снижения вероятности судебного разбирательства: что и как делать в каждой из них;
13.00 - 14.00
Разбор реальных кейсов в прямом эфире Zoom
Елена Николаевна Сенина
- анализ реальных бизнес-кейсов из практики Елены Николаевны: ситуация, в которой возник спор, субъектный состав участников спора, адресность субъективного восприятия, какие действия были совершены медиатором и представителем организации, каким образом была разрешена спорная ситуация, какие выгоды получили стороны благодаря альтернативному способу разрешения спорной ситуации;
- анализ 3-4 кейсов участников лекции-разбора: необходимо описать ситуацию, в которой возник спор и указать субъектный состав участников, после чего все участники лекции-разбора обсуждают возможные варианты того, как можно поспособстововать внесудебному разрешению спора;
- ответы на вопросы.
- анализ 3-4 кейсов участников лекции-разбора: необходимо описать ситуацию, в которой возник спор и указать субъектный состав участников, после чего все участники лекции-разбора обсуждают возможные варианты того, как можно поспособстововать внесудебному разрешению спора;
- ответы на вопросы.
Записаться на интенсив
Контакты
Если у вас возникли вопросы, вы можете связаться с нами по телефону или по электронной почте: